东胡评论：成人护理服务人才的“级别”，以促

重要的是要看看一个社会是否快乐。成人护理服务的才能是老年护理系统的主要支持，也是决定“老年人有支持的东西”的质量的主要因素，这与老年人的幸福有关。最近，民事事务部和人力资源和社会保障部共同发出了“实施意见，以加速促进老年人护理服务技能的职业技能水平认证”“八级工人”职业技能水平序列，到“ 15年五年计划”结束时，“ 15年五年计划”，老年人的80％以上的老年人服务能够改善专业水平的职业水平。引入这项特殊工作的首个国家一级政策不仅表现出对老年护理服务才能的专业价值的高度认可，而且标志着Major一步将我国家的长老护理服务从“卷”升级到“质量”。 成人护理服务才能的“评分”将有助于扩大成人护理才能的供应。根据统计数据，到2024年底，我国60及以上的人口超过3.1亿，占全国人口的22.0％。虽然60年代后的一代进入退休阶段，但衰老每年加速了超过1000万人的范围，社会对专业护理服务人才的需求每天都在上升。但是，长期以来，老年护理行业一直面临缺乏才能，低职业身份和不足的福利等困难。 2023年，江苏省发布了“江苏省高级护理专业和技术资格条件（审判）”，这是第一个建立专业人权制度以照顾老年人的国家，建立了三个级别的基本，中级和代表IVE水平的资格有效地为老年护士打开了促进渠道，并促进了解决较早护理问题的护理问题的解决方案，并不会促进护理的护理问题，以及照顾老年护理的问题，以及驱动老年护理的困难，以及对接受老年护理的困难的起义。在老年护理行业中，招募人员并维持更加困难的人。 认识到专业技能的水平本质上是对老年护理服务的标准化和专业精神的强烈促进。 “实施意见”以专业技能水平系统为起点，将老年护理人员的职业发展渠道从传统的五个级别扩展到第八级。在更换“学徒”的同时，他们增加了较旧的职位，例如“特殊技术人员”和“技术员酋长”，并允许非凡的晋升。优化和调解Vocati的顺序ONAL技能水平不仅为实践成年人的实践护理服务提供了更清晰的职业道路，而且还有助于刺激其持续的基准测试，并继续提高其能力，并为老年护理行业提供机构保证，以吸引高质量的人才，药房，药房，药房和其他服务。此外，“实施意见”需要建立标准化的评估机制，加强书籍的发展 - 银行的制度问题和管理的构建，并鼓励将技能水平与薪资和机构评级联系起来，并促进升级旧服务系统的整个旧服务系统的旧服务系统的整个链接。 当然，规则的实际结果仍然需要解决一些真正的障碍和挑战。一方面，我们必须严格控制机构专业技能水平证书的数量和质量，AVOID形式主义“专注于证书和忽视能力”，确保专业水平认证能够真正，准确地反映出培训师的专业水平，并选择真正有能力的专业才能，为谨慎的服务行业的精心服务行业选择真正的服务行业，改善老年护理服务社会的身份，是一个持久的和系统的项目，是一项持久的和系统的关怀，是一个持久的社会和机构，是长老的关怀，老年人的照顾，老年人的照料，为成人护理服务的才能创造了一个伟大的尊重环境。 成人护理服务人才的“评分”不仅是一项技术建议，而且是人们生计的测试纸。成人照顾的实践服务不仅应该“知道如何工作”，还应“做得很好”。成人护理服务人才技能的准确“数量”将有助于加强建设老年服务人才团队，提高成人护理服务的整体水平，并更好地保护最美丽的“日落红色”。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 塞特：李·旺格辛（Li Wangxin）（位于武汉市贾安根（Jiangan）区的“西北湖学会”的互联网评估团队，地区党委员会组织部门）编辑：Yuan Lili